Hindi Essay, Paragraph on “Agnipath Scheme – Agniveer” “अग्निपथ योजना – अग्निवीर” Complete Essay for Students of Class 9, 10, 11 and 12 and Competitive Exam.

अग्निपथ योजना – अग्निवीर

Agnipath Scheme – Agniveer

भारतीय सशस्त्र बलों में अग्निपथ योजना एक ऐसी योजना है जिसमें चयनित उम्मीदवारों को चार साल की अवधि के लिए अग्निवीर के रूप में नामांकित किया जाएगा।

चार साल की अवधि पूरी होने पर, अग्निवीर समाज में अनुशासित, गतिशील, प्रेरित और कुशल कार्यबल के रूप में अन्य क्षेत्रों में रोजगार के लिए अपनी पसंद की नौकरी में अपना करियर बनाने के लिए जाएंगे।

सशस्त्र बलों द्वारा घोषित संगठनात्मक आवश्यकता और नीतियों के आधार पर, अग्निवीरों को उनकी अनुबंध की अवधि पूरी करने के बाद, स्थायी संवर्ग में नामांकन के लिए आवेदन करने का अवसर प्रदान किया जाएगा। इनमें से 25 प्रतिशत तक अग्निवीरों का चयन नियमित संवर्ग के रूप में सशस्त्र बलों में नामांकित होने के लिए किया जाएगा।

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अग्निपथ योजना क्या है ?

यह योजना देश की सेवा करने के इच्छुक भारतीय युवाओं को कम अवधि के लिए सशस्त्र बलों में भर्ती होने का अवसर प्रदान करती है। यह योजना सशस्त्र बलों के युवा रूपरेखा को बढ़ाती है।

इसके क्या फायदे हैं?

इस प्रस्ताव में युवाओं को कम अवधि के लिए सेना में सेवा करने का अवसर प्रदान करने की परिकल्पना की गई है।

यह सशस्त्र बलों में युवा और अनुभवी कर्मियों के बीच एक अच्छा संतुलन सुनिश्चित करके एक अधिक युवा और तकनीकी रूप से युद्ध लड़ने वाले बल को भी बढ़ावा देगा।

• अनेकता में एकता पर आधारित राष्ट्रीय एकीकरण के लक्ष्य के साथ सभी क्षेत्रों की महिलाओं सहित युवाओं को समान अवसर
• सिविल सोसायटी में सैन्य लोकाचार वाले सशक्त, अनुशासित और कुशल युवाओं के माध्यम से राष्ट्र का निर्माण
• बदलती परिस्थितियों व जरुरतों के अनुकूल ऊर्जावान, सशक्त, विविध एवं अधिक प्रशिक्षित युवाओं के साथ युद्ध की बेहतर तैयारी
• कठोर एवं पारदर्शी चयन प्रक्रिया के जरिए सर्वश्रेष्ठ युवाओं का चयन
• युवा ऊर्जा और अनुभव के समुचित संतुलन वाले युवा प्रतिभा का चयन
• स्किल इंडिया का लाभ उठाते हुए तकनीकी संस्थानों के युवाओं को अवसर
• युवाओं के लिए सशस्त्र बलों में शामिल होने और राष्ट्र की सेवा करने के सपने को पूरा करने का सुनहरा अवसर
• सैन्य अनुशासन, प्रेरणा, कौशल और शारीरिक फिटनेस को आत्मसात करने में युवा सक्षम बनेंगे
• बेहतरीन स्किल्स, सर्टिफिकेट और डिप्लोमा/उच्चतर शिक्षा/क्रेडिट के जरिए आसानी से समाज से जुड़ने में सक्षम होंगे
• अच्छा वित्तीय पैकेज युवाओं को अन्य नागरिकों की तुलना में अधिक व्यवस्थित एवं जिम्मेदार बनाएगा
• वर्षों के सैन्य प्रशिक्षण टीम निर्माण क्षमता.लोकाचार और भाईचारे की भावना वाले आत्मविश्वास से भरे बेहतर नागरिकों का निर्माण
• एक अग्निवीर का रिज्यूमे इतना अनूठा होगा कि वो भीड़ में भी सबसे अलग नज़र आएगा

मुख्य विशेषताएं

• अग्निपथ योजना पर आधारित भर्ती का मॉडल
• अग्निवीर के तौर पर सशस्त्र बलों में सेवा करने का सुनहरा अवसर
• पूरे देश में मेरिट के आधार पर भर्ती
• चार साल का कार्यकाल
• आकर्षक मासिक वेतन और “सेवा निधि” पैकेज
• स्थायी भर्ती के लिए आवेदन का 100% अवसर
• योग्यता और संगठनात्मक आवश्यकता के आधार पर, चार साल के बाद केंद्रीय, पारदर्शी, कड़ी प्रक्रिया के जरिए 25% अग्निवीरों का चयन

 

चयन की प्रक्रिया

आवेदकों के लिए आयु सीमा 171/2 से 21 वर्ष तक

सेवा संबंधित अधिनियम के तहत उम्मीदवारों को प्रशिक्षण अवधि सहित चार साल की सेवा अवधि के लिए भर्ती किया जाएगा

भर्ती प्रक्रिया में कोई बदलाव नहीं

मौजूदा प्रशिक्षण केंद्रों में कठोर सैन्य प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा

पहाड़ों से लेकर रेगिस्तान तक के विभिन्न इलाकों में, जल, थल या वायु में राष्ट्र की सेवा का अवसर

कुल वार्षिक पैकेज प्रथम वर्ष का पैकेज – लगभग ₹4.76 लाख

चौथे वर्ष में लगभग ₹6.92 लाख तक की बढ़ोतरी

जोखिम और कठिनाई संबंधित एवं अन्य भत्ते, जो लागू हो

प्रत्येक अग्निवीर को अपने मासिक वेतन का 30% का योगदान देना होगा

सरकार द्वारा समान राशि का योगदान किया जाएगा

चार वर्षों के बाद लगभग ₹ 11.71 लाख की राशि मिलेगी, जो आयकर से मुक्त होगी

मृत्युपर मुआवजा ₹48 लाख का गैर-अंशदायी जीवन बीमा कवर

सेवा के दौरान मृत्यु होने पर ₹44 लाख की अतिरिक्त अनुग्रह राशि

सेवा निधि घटक समेत चार साल तक के अप्रयुक्त हिस्से का भुगतान

मुआवजा

अपंगता की स्थिति में मुआवजा चिकित्सा अधिकारियों द्वारा निर्धारित दिव्यांगता के प्रतिशत के आधार पर मुआवजा

दिव्यांगता के लिए क्रमशः ₹44/25/15 लाख 50%/75%/100% की एकमुश्त अनुग्रह राशि

कार्यकाल पूरा होने पर-चार साल पूरे होने पर सभी उम्मीदवार ‘सेवा निधि’ के हकदार होंगे

प्राप्त कौशल का प्रमाण पत्र और उच्चतर शिक्षा के लिए क्रेडिट का प्रावधान

स्क्रीनिंग का मूल्यांकन-सेंट्रलाइज्ड पारदर्शी स्क्रीनिंग, योग्यता और सेवा के दौरान प्रदर्शन के आधार पर आंकलन

100% अग्निवीर नियमित कैडर में भर्ती के लिए अपनी स्वेच्छा से आवेदन कर सकते हैं

चयन-एक केंद्रीकृत, पारदर्शी और कठोर प्रक्रिया से चयन

नियमित कैडर में भर्ती होने पर नियमित सैनिक तौर पर निर्धारित वेतन। मौजूदा नियमों के अनुसार पेंशन

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